Técnico(a) de Segurança do Trabalho | Paulínia/SP

Estamos em busca de um(a) Técnico(a) de Segurança do Trabalho para atuar na área industrial, garantindo a conformidade com as normas de saúde e segurança, promovendo uma cultura preventiva e contribuindo para a proteção das pessoas, processos e operações.Responsabilidades e atribuiçõesElaborar, revisar e implementar normas e procedimentos de segurança em atendimento a legislações aplicáveis;Realizar liberações de trabalho seguro, principalmente em trabalho a quente, abertura de linhas, Sistema LOTO, espaço confinado, trabalho em altura;Ministrar/promover treinamentos de segurança conforme NRs 05 / 06 / 11 / 20 / 23 / 33 e 35;Acompanhar e inspecionar áreas, execução de atividades e equipamentos, identificando melhorias necessárias para possibilitar atuação preventiva;Acompanhar auditorias corporativas/externas de Segurança do Trabalho, dando suporte na definição de planos de ação para corrigir desvios e pontos de melhorias identificados;Coordenar a distribuição de EPIs: identificação de EPIs adequados, testes e aprovação, monitoramento de fornecimento e uso correto de acordo com a legislação;Gerenciar os laudos e programas ambientais de saúde e segurança do trabalho (PGR, PCMSO, PPR, PCA, PPP, LTCAT, PGR, AET e outros);Manter a base de dados do e-social atualizada e fazer o envio mensal das informações pertinentes a saúde e segurança do trabalho;Analisar os requisitos legais aplicáveis e manter o banco de dados atualizado;Manter o Plano de Resposta a Emergência atualizado, mantendo treinamentos necessários, simulados e requerimentos legais;Participar e dar suporte no processo de investigações de incidentes para evitar a recorrência;Acompanhar as ações provenientes de identificação de perigos, investigações, auditorias e inspeções;Seguir a Política e Saúde, Segurança e Meio Ambiente da Solenis.Requisitos e qualificaçõesFormação como Técnico de Segurança do Trabalho com Registro no Ministério do Trabalho;Ser Bombeiro(a) Civil será um diferencial.Proficiência em ministrar treinamentos normativos;Organização, responsabilidade, trabalho em equipe e vontade de aprender.Informações adicionaisAssistência médica extensiva aos dependentes;Plano odontológico opcional, extensivo aos dependentes;Previdência privada com contrapartida da empresa;Seguro de vida;Vale-refeição;Vale-alimentação;Convênio farmácia com desconto em folha de pagamento;Wellhub (Gympass);Day Off no mês do aniversário;Auxílio-creche;Auxílio inclusão para filhos com deficiência;Programa de apoio ao colaborador;Vale-transporte;Estacionamento gratuito;Participação nos Lucros e Resultados (PLR), conforme política da empresa.