Técnico de Segurança do Trabalho

Responsável por implementar, monitorar e garantir o cumprimento das normas de saúde e segurança do trabalho, promovendo um ambiente seguro para colaboradores, terceirizados e visitantes. Atua diretamente em campo, identificando riscos, orientando equipes, conduzindo treinamentos e atuando na prevenção de acidentes e não conformidades legais.Responsabilidades e atribuiçõesRealizar inspeções rotineiras em canteiros de obras, áreas técnicas e operacionais;Identificar condições de risco e propor medidas corretivas e preventivas;Acompanhar e garantir o uso adequado dos EPIs e EPCs;Emitir e controlar Permissões de Trabalho (PTs), APRs e fichas de EPI;Ministrar treinamentos e DDS (Diálogos Diários de Segurança);Elaborar relatórios de segurança, análises de risco e estatísticas de acidentes;Investigar e registrar incidentes, quase acidentes e acidentes de trabalho;Controlar vencimentos de ASOs, treinamentos obrigatórios e laudos técnicos;Apoiar o cumprimento das Normas Regulamentadoras (NRs), especialmente NR-18, NR-35, NR-06, entre outras;Atuar na gestão documental junto ao SESMT, prestadores de serviço e órgãos reguladores;Demais atividades correlatas.Requisitos e qualificaçõesExperiência de no mínimo 6 meses no setor da Construção Civil;Formação em Técnico de Segurança do Trabalho com registro ativo;Desejável experiência em acompanhamento de auditorias;Experiência em obras de construção vertical.Informações adicionaisVantagens e BenefíciosVale Alimentação/Refeição: Cartão flexível que permite que os colaboradores acessem esse benefício de forma prática;Vale Transporte: Para facilitar sua locomoção (por adesão/opcional);Seguro de Vida: Proteção para você e sua família - em caso de falecimento, os dependentes legais recebem a apólice;Auxílio Creche: Suporte para pais e mães com filhos com idade entre 06 meses e 03 anos, benefício concedido para cada filho dentro dessa faixa etária (suporte de até R$300,00 mediante comprovação da despesa);Day Off no Dia do Aniversário: Celebre seu dia especial (ou algum outro dia no mês do seu aniversário);EBM Celebra Você: Para celebrar seu aniversário, um presente de R$50,00 no cartão Swile, na modalidade multibenefícios;Plano de Saúde Unimed: Cobertura médica para garantir seu bem-estar; sistema de coparticipação de 70% por parte da empresa e 30% por parte do colaborador (por adesão/opcional);Plano Odontológico: Para manter seu sorriso saudável (por adesão/opcional);Wellhub: Para incentivar um estilo de vida ativo - para titulares e dependentes (por adesão/opcional);Parcerias com Instituições de Ensino: Para possibilitar condições especiais de para formação acadêmica;Parcerias com Profissionais de Nutrição e Saúde Mental: Para promover cuidado integral;PPLR: Programa de Participação no Lucros e Resultados (conforme política interna);Brinde de Casamento: Para compartilhar da alegria de quem inicia uma nova etapa;Licença Casamento: 5 dias corridos;Bebê EBMer: Brinde para celebrar a chegada de novos integrantes;Licença Maternidade: 150 dias corridos;Licença Paternidade: 10 dias corridos;Descontos em estabelecimentos gastronômicos e de beleza: Para ampliar acesso a experiências de lazer e autocuidado.Venha fazer parte da nossa equipe! 🚀