Abogado Corporativo

Importante empresa dedicada a brindar soluciones de multiasistencia, ubicada en Ciudad Autónoma de Buenos Aires, se encuentra en la búsqueda de un ABOGADO CORPORATIVO para sumarse a su equipo interno de Legales.

Será su objetivo brindar asesoramiento legal integral a las distintas áreas de la organización, analizando riesgos y acompañando la gestión de contratos comerciales, asuntos laborales, defensa del consumidor, temas societarios y compliance, en línea con las necesidades del negocio.

Responsabilidades:

• Redactar, revisar y adaptar contratos comerciales, acuerdos y cláusulas contractuales con clientes, proveedores y otros socios comerciales, evaluando sus riesgos e implicancias legales.
• Analizar casos laborales, gestionar el intercambio telegráfico y colaborar en la definición de estrategias de respuesta.
• Asesorar a las áreas internas y dar respuesta a consultas legales vinculadas a la operatoria diaria.
• Intervenir en asuntos de defensa del consumidor y audiencias, según los requerimientos del área.
• Brindar soporte en temas societarios y gestionar la documentación correspondiente.
• Acompañar iniciativas de compliance, revisando acuerdos y documentación para asegurar su adecuación a la normativa y las políticas internas.
• Elaborar informes y recomendaciones legales, realizando el seguimiento de múltiples asuntos en simultáneo.

Requisitos:

• Abogado graduado, con un mínimo de 5 años de experiencia dentro de departamentos legales de empresas, en posiciones de abogado inhouse.
• Experiencia en contratos comerciales y derecho laboral, con actuación en representación de la parte empleadora o demandada.
• Residencia en Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
• Disponibilidad full-time para trabajar de lunes a viernes de 8:30 a 17:30 hs, en modalidad híbrida, con presencialidad en Parque Patricios y asistencia a Núñez aproximadamente dos veces al mes.
• Manejo avanzado de herramientas de Office y gestión documental.
• Se valorarán conocimientos en derecho societario, formación o certificación en compliance y nivel intermedio de inglés.

Buscamos una persona con criterio jurídico, autonomía e iniciativa, organizada y con capacidad para gestionar distintos temas en paralelo. Será fundamental contar con buenas habilidades de comunicación, manejo de situaciones complejas y facilidad para interactuar con diferentes áreas y niveles de la organización.

La empresa ofrece contratación en relación de dependencia, y la posibilidad de incorporarse a un equipo dinámico, con participación directa en asuntos legales del negocio.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 5 años de experiencia
• Conocimientos: Estrategia, Asesoría legal, Derecho civil, Derecho laboral, Gestión de contratos

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Estrategia

Asesoría legal

Derecho civil

Derecho laboral

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