ANALISTA ADMINISTRACAO PESSOAL JR - (AFIRMATIVA PARA PESSOA COM DEFICIÊNCIA)

A Unidas, integrante do grupo Brookfield, é uma das maiores empresas do setor de mobilidade no Brasil.Conta com cerca de 100 mil ativos entre veículos leves, caminhões, máquinas e equipamentos pesados, e oferece uma plataforma completa de soluções de gestão e locação de veículos, operações e manutenção, trazendo economia e praticidade para pessoas e empresas em todo o país.Conta também com mais de 200 lojas entre aluguel de carros e venda de seminovos, incluindo leves e pesados, no varejo e atacado. A companhia, que tem mais de 4 mil colaboradores, é reconhecida como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil pelo ranking Great Place to Work.Além disso, foi eleita como a 32ª marca mais valiosa pelo Brand Finance Brazil e, por sete vezes, conquistou o Prêmio Consumidor Moderno de Excelência em Serviço ao Cliente na categoria “Locadora de veículos”. Empoderamos as pessoas do nosso time e investimos no aprendizado diário e desenvolvimento contínuo. Aqui, cada Unilover é responsável por sua carreira e a leva para onde quiser. 💙 Deu match com o nosso jeito de ser? #VemPraUnidasResponsabilidades e atribuiçõesRealizar processos de admissão de novos colaboradores, incluindo conferência de documentos e cadastro em sistemas.Envio, controle e arquivo de contratos de trabalho, termos aditivos e demais documentos relacionados.Manter atualizados os prontuários físicos e digitais dos colaboradores. Envio de documentos aos tomadores.Organizar, controlar e garantir a integridade dos arquivos da área de Recursos Humanos.Realizar conferência e validação de documentos admissionais e cadastrais.Apoiar processos de integração de novos colaboradores.Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas à documentação e contratos.Controlar vencimentos de contratos por prazo determinado e documentos obrigatórios.Apoiar auditorias internas e externas, disponibilizando documentos e informações quando necessário.Elaborar relatórios e controles administrativos da área.Requisitos e qualificaçõesEnsino superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.Experiência em processos de admissão e administração de pessoal.Conhecimento de legislação trabalhista e documentação de empregados.Domínio do Pacote Office, especialmente Excel.Organização, atenção aos detalhes e boa capacidade de relacionamento interpessoal.Diferenciais:Experiência com sistemas de folha de pagamento e gestão de RH.Conhecimento em eSocial.Vivência em rotinas de Departamento Pessoal.Informações adicionaisConvênio Médico;Convênio Odontológico;Seguro de Vida;Vale Transporte;Vale Refeição e/ou Alimentação;Cartão Farmácia;WellHub;Clube de Vantagens;Cartão Flex;Programa de Lucros e Resultados.