ANALISTA DE GENTE E CULTURA JR | RECRUTAMENTO E SELECAO - ORIGINAL MA

Venha Construir o Futuro da Mobilidade Conosco!Na AUTOMOB, respiramos paixão por carros. Somos uma empresa 100% brasileira, impulsionada pelo talento, entusiasmo e pela energia contagiante de nossos colaboradores. Aqui, os desafios se transformam em oportunidades e a sua voz tem o poder de moldar o futuro do setor de concessionárias no Brasil.Somos líderes no setor, com uma presença marcante em todo o território nacional. De veículos leves a máquinas pesadas, de serviços financeiros a seguros e consórcios, oferecemos um universo de soluções integradas para nossos clientes. Com mais de 190 lojas espalhadas por 12 estados e 65 cidades, representamos marcas icônicas como BMW, Honda, Volkswagen, Toyota, JLR, Volvo, BYD, GWM, Ford, VW/MAN, Valtra, Fendt e muitas outras.Imagine-se trabalhando com o maior portfólio de marcas do segmento no país, ao lado de mais de 5 mil profissionais apaixonados e engajados. Na AUTOMOB, você terá a oportunidade de desenvolver suas habilidades, expandir seus conhecimentos e construir uma carreira de sucesso em um ambiente dinâmico e desafiador. Oferecemos soluções completas para nossos clientes, desde a venda de veículos até serviços de pós-vendas, como oficina, funilaria e pintura.Se você é apaixonado por carros, tem sede de conhecimento e busca um lugar onde suas ideias são valorizadas, a AUTOMOB é o seu destino! Venha acelerar conosco e fazer a diferença em uma empresa que valoriza a diversidade e a inclusão em todas as suas formas.Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que celebra a individualidade e o respeito mútuo.Responsabilidades e atribuiçõesRealizar reuniões de alinhamento de perfil com os gestores de cada

posição;Divulgar vagas em portais de emprego,

redes sociais, grupos locais e realizar busca ativa (hunting) de talentos;Fazer a triagem de currículos, aplicação de testes quando necessário e condução de entrevistas (presenciais e

online);Apresentar finalistas qualificados aos

gestores solicitantes e acompanhar as propostas de contratação;Garantir a devolutiva (feedback) para

todos os candidatos participantes do processo seletivo;Apoiar nas etapas de integração

(onboarding) e processo admissional junto a central.

Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior Completo ou cursando em Psicologia, Administração,

Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.Vivência anterior com rotinas de R&S, preferencialmente

lidando com recrutamento de grande volume ou vagas comerciais/operacionais.Domínio do Pacote Office (especialmente Excel para controle de

indicadores e vagas) e facilidade com sistemas de ATS (como Gupy, Pandapé,

Infojobs ou LinkedIn Recruiter).Boa comunicação, dinamismo, resiliência, organização, forte

orientação para resultados e foco no atendimento consultivo aos gestores das

lojas.

Possuir fácil acesso à região

SÃO LUIS

/ MA.

Informações adicionaisGENTE É O NOSSO NEGÓCIO E É POR ISSO QUE VALORIZAMOS NOSSOS COLABORADORES DE DIVERSAS FORMAS!Os benefícios tradicionais que você já conhece, nós também temos. Queremos te mostrar que vamos além. Saiba mais!LIGADO EM VOCÊ: Atendimento especializado para a nossa gente e familiares por meio de uma central 24 horas para apoio psicológico, sobre saúde, social, familiar, financeiro e/ou jurídico e tudo isso com sigilo absoluto.Licença Maternidade e Paternidade estendidas + Kit nascimento para recém-mamães e recém-papais.Sabemos o quanto a educação das crianças e adolescentes é importante. Aqui na AUTOMOB, damos aquela ajuda na compra do kit escolar para os filhos da nossa gente.Nossa gente tem acesso exclusivo a uma plataforma de descontos em viagens, cultura e entretenimento, serviços, gastronomia, educação e bem-estar.Pela Universidade AUTOMOB, a nossa gente aprende e potencializa seu desenvolvimento profissional, tornando cada um(a) protagonista de sua carreira.Reconhecemos e valorizamos a nossa gente veterana que completa anos de casa. Quem possui mais de 15 anos, ainda tem um evento mega especial.Cantinho da Mamãe: O espaço, na Matri