Analista de Governança e Incentivos Comerciais Sênior

Garantir a integridade dos dados, a aderência aos processos e a alta performance dos programas de incentivo, empoderando a liderança com insights confiáveis para decisões estratégicas que impulsionam o negócio.Responsabilidades e atribuiçõesü Elaboração e revisão de políticas.

ü Estruturar modelo de remuneração

variável para o time Comercial.

ü Criar campanhas de incentivos.

ü Estruturar regras e modelo de

comissão.

ü Governança CRM.

ü Garantir a qualidade de dados.

Requisitos e qualificaçõesü Graduação Completa em: Administração,

Ciências Contábeis, Economia ou Engenharia de Produção.ü Vivência anterior sólida em

remuneração variável, sales ops ou controles comerciais. ü Desenho e apuração de planos de

comissão. ü Administração de CRM e qualidade de

dados. ü Mapeamento de processos e políticas

comerciais. ü Controles internos e auditoria de processos.ü Excel avançado; noções de LGPD

Diferenciais: Ambiente regulado (IP, bancos, seguros); comissionamento de

parceiros; ferramentas de ICM (ex.: Varicent, Spiff).*Disponibilidade para atuação 100% presencial na região da Faria Lima

Informações adicionaisVR/VAAssistência Médica Assistência Odontológica Seguro de VidaDay Off no mês de AniversárioSESCTotal Pass