Analista de Recursos Humanos

Para compor nosso time, buscamos profissionais que queiram contribuir com nossa missão de melhorar a vida de cada vez mais pessoas. Se você possui um perfil inovador, pensa fora da caixa, e gosta de trabalhar em um ambiente moderno e dinâmico, essa vaga é para você. Vem com a gente fazer parte dessa jornada. #VemSerSynviaResponsabilidades e atribuições

Contamos com você para: Conduzir os processos de recrutamento e seleção de todas as áreas da empresa, do alinhamento de perfil com o gestor requisitante até a oferta final; Realizar entrevistas, aplicar as etapas do processo seletivo e fornecer feedback a todos os candidatos, aprovados ou não;

Elaborar pareceres dos candidatos selecionados e apresentá-los aos gestores requisitantes, garantindo comunicação clara em todas as etapas do processo; Divulgar vagas em aberto e apoiar a comunicação em redes sociais para atração de candidatos; Manter atualizados os controles e relatórios de gestão de vagas; Agendar exames admissionais e acompanhar o processo de admissão dos aprovados; Apoiar a logística do onboarding de novos colaboradores; Conduzir programas de desenvolvimento e engajamento; Representar a empresa em feiras e eventos com foco em atração de talentos; Garantir a melhor experiência do candidato em toda a jornada seletiva.

Requisitos e qualificaçõesO que buscamos: Ensino Superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração de Empresas e/ou áreas correlatas.

Experiência anterior com rotinas de R&S;

Conhecimento básico em ferramentas de recrutamento (LinkedIn Recruiter, Gupy, ou similar);

Diferencial: vivência em recrutamento para múltiplas áreas.Informações adicionaisUnidade de trabalho:Campinas/ SP e Paulínia/SPEscala de trabalho:Seg/Sexta das 08:00 as 17:00O que te oferecemos de benefícios:Vale Transporte;Estacionamento (conforme disponibilidade);Plano de Saúde sem custo da mensalidade ao colaborador, com coparticipação de exames e consultas;Plano Odontológico com coparticipação de mensalidade;Seguro de Vida sem custo ao colaborador;Vale alimentação/refeição flexível;Parceria SESC;Programa saúde física - TotalPass;Day Off – Profissional da saúde;Auxílio Creche (conforme política interna).