ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS JUNIOR (RECRUTAMENTO E SELEÇÃO)

Parte de seu propósito, a Adimax está certa que a diversidade e a inclusão impactam positivamente no meio social e profissional.Aqui, todas as pessoas são bem-vindas!“Vaga elegível também para pessoa com deficiência ou reabilitada”Responsabilidades e atribuições

• Realizar a divulgação de vagas em plataformas parceiras e redes sociais;
• Atuar em todo processo de seleção interno ou externo, desde alinhamento de perfil junto ao gestor requisitante, divulgação da vaga, recrutamento e seleção;
• Realizar entrevistas individuais ou em grupo, selecionar os perfis comportamentais, aplicando testes comportamentais para maior adequação de acordo com os requisitos da vaga;
• Condução de dinâmicas de grupo;
• Elaborar laudos e pareceres de entrevista;
• Fornecer feedback aos candidatos entrevistados;
• Gerir e acompanhar os indicadores da área;
• Reportar aos gestores os status dos processos seletivos.Requisitos e qualificações
• Graduação Completa ou Cursando em RH, Administração, Psicologia ou áreas afins;
• Conhecimento intermediário em Pacote office;
• Habilidade com ATS de recrutamento e seleção. Experiência com plataforma Gupy será considerado um diferencial;
• Vivência em processo seletivo inclusivo;
• Experiências anteriores na função;
• Conhecimento em libras será considerado um diferencial.Informações adicionaisConfira abaixo nossos benefícios:😷 Convênio Médico Unimed Nacional (Enfermaria ou Apartamento);🦷 Convênio Odontológico AMIL (básico, intermediário e executivo);🥗 Vale Refeição ou Restaurante;🛒 Vale Alimentação;📚 Bolsa de Estudos (conforme política e elegibilidade);📊 Descontos com instituições de ensino;💊 Convênio Farmácia;✅ Seguro de vida;🎄Cesta de Natal;🤰🏿Programa de apoio a gestante;🐶 Pet day;🎁 Brindes em datas comemorativas;🏋️‍♂️ Wellhub/Gympass;🧠 Wellz (Benefício de saúde mental).