Analista de Treinamento Operações SR

Vamos juntos fazer a diferença na logística do país?Criada em 2011, a Brado oferece soluções na logística de movimentação de contêineres aos principais polos de produção e consumo do Brasil. Planeja e realiza operações que combinam de forma inteligente diferentes modais com a rede nacional de terminais, armazéns e portos. A Brado possui estrutura própria composta por mais de 20 locomotivas, mais de 4,6 mil contêineres e 2,4 mil vagões, equipamentos, armazéns e terminais, complementadas por meio de parcerias estratégicas nos principais centros de consumo do país. Com atuação cada vez mais adaptada às necessidades do mercado de importação, exportação e mercado interno, a empresa preza pela excelência na movimentação de contêineres no Brasil, focado na integração multimodal.Responsabilidades e atribuiçõesMissão do cargo:

Estruturar e gerir a estratégia de desenvolvimento técnico da Operação, garantindo as competências necessárias para uma atuação segura, eficiente e de alta performance.Como será seu dia a dia:Desenvolver e manter a matriz de competências das funções operacionais, definindo conhecimentos, níveis de proficiência e critérios de habilitação.Estruturar e gerir a estratégia, trilhas e plano anual de treinamento técnico, a partir das necessidades e prioridades do negócio.Desenvolver e padronizar conteúdos, materiais, avaliações e metodologias de aprendizagem.Estruturar processos de capacitação, certificação e reciclagem para atividades operacionais, especialmente as funções críticas.Formar e gerir a rede de facilitadores e multiplicadores internos, além de consultorias e fornecedores de treinamento.Definir e acompanhar indicadores de aprendizagem e eficácia, conectando treinamento a segurança, produtividade, qualidade e performance operacional.Apoiar mudanças de processos, tecnologias e equipamentos, garantindo a capacitação necessária para sua implementação.Conectar o desenvolvimento técnico às trilhas de carreira e evolução profissional da Operação.Requisitos e qualificaçõesE para tirar de letra, você precisa de:

Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Pedagogia, Engenharia ou áreas correlatas.

Experiência com Treinamento e Desenvolvimento, preferencialmente voltado para áreas operacionais.

Vivência na construção de matrizes de competências, trilhas de aprendizagem e planos anuais de treinamento.

Experiência com desenvolvimento de conteúdos, avaliações, certificações e programas de reciclagem.

Vivência na formação e gestão de facilitadores ou multiplicadores internos.

Conhecimento em indicadores de aprendizagem, eficácia e desempenho.

Habilidade para conduzir projetos e interagir com diferentes áreas e níveis hierárquicos.

Pacote Office intermediário ou avançado, especialmente Excel e PowerPoint.

Disponibilidade para viagens.Será um diferencial se você tiver:Experiência nos segmentos de logística, transporte, indústria ou operações.

Conhecimento em plataformas de aprendizagem (LMS).

Vivência com gestão de fornecedores e consultorias de treinamento.

Informações adicionaisCuidar de você faz parte do caminhoChegar em nossos destinos só faz sentido se você estiver junto, podendo contar com todo o cuidado, apoio e acolhimento necessários. Por isso, oferecemos: 🏥 Saúde e Cuidados: Aqui, sua saúde é prioridade. -Plano de Saúde -Plano Odontológico -Auxílio Farmácia -Gympass: Atividade física com a Wellhub -Instrumentação Cirúrgica 🍽 Alimentação e Transporte: Apoio diário para seu conforto e mobilidade. -Vale Alimentação -Vale Refeição -Vale Transporte 🧘 Bem-estar e Qualidade de vida: Momentos de descanso e apoio em todas as fases da vida. -Auxílio materno -Licença Parental Estendida -Day off aniversário -Programa PraVC: Programa de Bem-estar Emocional -Pingo de Gente: Kit para bebês a bordo -Brindes anuais: Kit Natal, Brinquedo, Material Escolar 💵 Segurança Financeira: Seguridade para proteção e tranquilidade financeira -Seguro de Vida -Previdência Privada -Cooperativa de Crédito