ANALISTA FUNCIONAL SAP HCM SR

Oi, somos a HOLDING SIMPAR! Somos um Grupo com mais de 50 mil colaboradores sob a mesma Cultura, Valores e um Modelo de Gestão único, que produz resultados sustentáveis e alinhados às melhores práticas de ESG. Uma holding que empresaria 8 negócios com operações independentes e complementares nos segmentos de logística, mobilidade, saneamento, infraestrutura, concessões e serviços financeiros. A SIMPAR é a holding que controla sete empresas independentes: JSL, Movida, Vamos, CS Brasil, Automob, Banco BBC Digital, CS Infra e Ciclos Ambiental. Nossa Gente é formada por diversidade de gerações, com complementariedade de conhecimentos, experiências e com muita energia para realizar. Venha fazer parte da #NossaGente!Dentre nossos valores, contamos com CLIENTE, sendo a razão da nossa existência empresarial, escutamos nossos clientes para entender a atender suas necessidades, GENTE, sendo nosso grande diferencial e que nos permite alcançar os objetivos, SIMPLICIDADE, um jeito descomplicado de ser e agir, ATITUDE DE DONO, agimos com profundidade e visão do todo, SUSTENTABILIDADE, com atitudes economicamente viáveis, ecologicamente corretas e socialmente justas, LUCRO, sendo uma missão de todos, fundamental para o crescimento e desenvolvimento sustentável dos nossos negócios.Todos os processos seletivos conduzidos pela SIMPAR são afirmativos, inclusivos e não discriminatórios.Responsabilidades e atribuiçõesMissão do cargo:

• Buscamos um(a) Analista SAP HCM Sênior (3º nível) para atuar no suporte avançado, sustentação e evolução do ambiente SAP HCM, garantindo a estabilidade dos processos de RH, conformidade legal e alinhamento às necessidades do negócio. O profissional será referência técnica, apoiando equipes internas, usuários-chave e fornecedores externos. Responsabilidades:
• Atuar no suporte de 3º nível do SAP HCM, realizando análise de incidentes complexos e problemas recorrentes
• Realizar análise de causa raiz (RCA) e propor soluções definitivas
• Atuar na manutenção corretiva, evolutiva e preventiva dos módulos SAP HCM
• Participar de projetos de melhorias, rollouts, upgrades e migrações
• Configurar e manter regras de negócio, esquemas, PCRs, infotypes e integrações
• Garantir aderência à legislação trabalhista e previdenciária brasileira
• Atuar na homologação de mudanças, testes integrados e suporte a usuários-chave
• Elaborar e manter documentação técnica e funcional
• Apoiar auditorias, controles internos e demandas de compliance
• Atuar como ponto focal técnico, orientando analistas de níveis inferiores
• Interagir com áreas de RH, Fiscal, Financeiro e TI Corporativo
• Sólida experiência em SAP HCM (ECC)
• Domínio de um ou mais módulos:
• PA (Administração de Pessoal)
• OM (Organização)
• PY (Folha de Pagamento Brasil)
• TM (Gestão de Tempo)
• Conhecimento avançado em:
• Esquemas e PCRs
• Infotypes
• SPRO HCM
• Processos de folha brasileira (INSS, FGTS, IRRF, eSocial)
• Integrações com outros módulos SAP (FI, CO) ou sistemas terceiros
• Análise de dumps, jobs, logs e erros de processamento
• Conhecimento em SAP Notes e aplicação de correções legaisRequisitos e qualificaçõesFormaçãoGraduação em Sistemas de Informação, Tecnologia da Informação, Administração ou áreas correlatas Informações adicionaisOs benefícios tradicionais que você já conhece, nós também temos. Queremos te mostrar que vamos além:Clube de benefícios: Plataforma exclusiva com descontos em diversas categorias - gastronomia, entretenimento, serviços, educação, lazer e esporte. Ligado em você: canal com atendimento especializado para você e sua família, com suporte psicológico, social, financeiro, jurídico e muito mais, disponível 24 horas, com total sigilo. Licença Maternidade e Paternidade estendidas, além de um Kit nascimento para recém-mamães e recém-papais. Sabemos o quanto a educação das crianças e adolescentes é importante. Aqui na SIMPAR, damos aquela ajuda na compra do kit escolar para os filhos da nossa gente. Universidade SIMPAR, plataforma para o seu autodesenvol