Assistente de Desenvolvimento de Novos Negócios

Estamos buscando um (a) Assistente de Desenvolvimento de Novos Negócios, para estruturar, organizar e dar fluidez ao nosso ecossistema de vendas interno.Se você possui um perfil proativo, organizado com excelente comunicação e facilidade para transitar entre operação, atendimento digital e gestão de leads, essa oportunidade é para você.Inscreva-se!Responsabilidades e atribuiçõesInteligência Comercial & Gestão de Leads: Recepcionar, triar

e qualificar com agilidade os leads oriundos de campanhas digitais. Realizar o

primeiro contato focado em descartar perfis sem fit e direcionar as

oportunidades reais aos vendedores.Monitoramento do Funil de Vendas: Mapear e acompanhar

negociações que estão paradas ou sem movimentação no CRM, municiando a gestão

com informações estratégicas para a reativação de clientes.Suporte Operacional e Backoffice: Responsável pelo

preenchimento de fichas cadastrais para grandes redes e novos clientes.Suporte à Gestão: Estruturar,

atualizar e consolidar relatórios de controles comerciais.

Requisitos e qualificaçõesEsperamos que você tenhaEnsino Superior completo ou em andamento (Administração, Marketing, Processos Gerenciais ou áreas correlatas).Experiência prévia com ferramentas de CRM e rotinas de operações comerciais ou backoffice de vendas.Experiência com gestão de leads.Excel Intermediário a Avançado.Excelente comunicação verbal e escrita corporativa.Perfil resolutivo, proativo, com alta atenção aos detalhes e orientação a prazos.Conhecimento em elaboração de relatórios e controles comerciais.E será um diferencial se você tiverConhecimento em ferramentas de Business Intelligence (Power BI ou similares).Conhecimento em automação de processos comerciais.Experiência com análise de dados comerciais e performance de vendas.Além disso, consideramos competências importantesPerfil analítico.Organização.Atenção aos detalhes.Excelente comunicação.Proatividade.Senso de urgência.Perfil resolutivo.Facilidade para trabalhar com múltiplas demandas.Capacidade de priorização.Boa gestão do tempo.Colaboração e trabalho em equipe.Orientação para processos.Orientação para resultados.Adaptabilidade.Comprometimento com prazos e qualidade das entregas.Informações adicionaisFormato: CLTModalidade: Modelo híbrido (Segunda a sexta-feira)Benefícios:PLRVR e VAPlano de saúdeVTWELLHUB