Assistente de Recursos Humanos

Prestar suporte às rotinas de Recursos Humanos de

forma generalista, atuando nos processos de recrutamento e seleção, admissão,

integração, treinamento, controle de ponto, benefícios, férias,

desligamentos, atendimento aos colaboradores e demais atividades

administrativas da área, contribuindo para o cumprimento da legislação

trabalhista, das políticas internas e para o desenvolvimento de um ambiente

organizacional saudável.

Responsabilidades e atribuições

• Recrutamento e seleção de colaboradores.
• Rotinas de admissão, demissão e banco de horas.
• Contratação dos benefícios VR, VA e VT.
• Correção das inconsistências do eSocial dentro dos prazos.
• Apoiar o Corporativo em todas as ações: treinamentos, cargos e salários, clima, desempenho.
• Arquivar os documentos dos colaboradores devidamente assinados em suas respectivas pastas, mantendo os prontuários sempre atualizados.
• Assistir aos colaboradores no que se refere a necessidades do cargo.
• Atuar conjuntamente à Controladoria, verificando se os pagamentos inseridos em sistema serão pagos na data correta.
• Atuar junto aos chefes de departamento para evitar o pagamento de Horas Extras.Requisitos e qualificações
• Ensino superior
• Experiência na funçãoInformações adicionais
• Convênio Médico
• Convênio Odontológico
• Seguro de Vida
• Vale Transporte
• Vale Alimentação ou Vale Refeição