Coordenador(a) de Precificação

Estamos em busca de uma pessoa que acredita que favorecer o acesso à saúde deve ser um compromisso. Aqui na Pague Menos, o cuidado está no nosso DNA. Por isso, valorizamos quem compartilha nossos valores, quem é gente que faz bem, quem tem amor por servir, quem é comprometido com o futuro do nosso negócio, quem tem senso de dono e supera resultados sempre. Afinal, fazer bem também é valorizar as pessoas, é jogar junto de um time que nos ajuda a cumprir o nosso propósito de levar saúde com amor pra todos os brasileiros, desenvolvendo os potenciais e buscando fazer mais e melhor. Aprendendo e crescendo sempre!Como é trabalhar aqui?Acreditamos que pessoas diferentes constroem soluções melhores. Por isso, cultivamos um ambiente que acolhe a diversidade e incentiva cada um a ser quem é, com autenticidade e respeito. Trabalhamos de forma colaborativa, com espaço para aprender, propor e transformar. Mais do que executar tarefas, cada pessoa tem a oportunidade de gerar impacto real na vida de milhões de brasileiros todos os dias.Responsabilidades e atribuiçõesDesenvolver e revisar metodologias de precificação para as

diferentes ferramentas e estratégias comerciais;Garantir a governança dos processos de formação e manutenção

de preços, assegurando aderência às políticas da companhia;Liderar estudos analíticos sobre elasticidade,

competitividade, comportamento do consumidor e impactos financeiros das

estratégias de preço;Estruturar e acompanhar indicadores de performance da área

(Competitividade, Market Share, Margem, Pesquisa de Mercado, Cobertura de

Pesquisa, entre outros);Apoiar a Diretoria Comercial na definição de estratégias de

precificação, fornecendo análises e recomendações baseadas em dados;Definir critérios e regras para pesquisas de preços e

garantir a qualidade das bases utilizadas nas análises;Identificar oportunidades de melhoria contínua nos

processos, automatizando atividades e aumentando a eficiência operacional;Coordenar projetos de evolução das ferramentas e sistemas de

Pricing em conjunto com TI, Dados e demais áreas de negócio;Gerir o backlog de projetos da área, definindo prioridades e

acompanhando cronogramas de entrega;Gestão e liderança do time para contribuir com o

desenvolvimento das pessoas e da área;Desenvolver tecnicamente a equipe, promovendo disseminação

de conhecimento e boas práticas de Pricing;

Requisitos e qualificaçõesEnsino superior completo em Engenharia, Economia,

Estatística, Administração, Matemática, Ciência de Dados, Sistemas de

Informação ou áreas correlatas;Experiência em Pricing, Inteligência de Mercado, Estratégia

Comercial, Revenue Management ou áreas correlatas;Vivência em gestão de equipes e liderança de pessoas;Experiência com análise de grandes volumes de dados,

desenvolvimento de indicadores e geração de insights para tomada de decisão.Conhecimento avançado em Excel;Domínio de SQL para consultas e manipulação de dados;Conhecimento em Power BI ou outras ferramentas de Business

Intelligence;Conhecimento em estatística aplicada, análise quantitativa e

indicadores financeiros;Vivência em gestão de projetos e priorização de demandas;Capacidade analítica, pensamento estratégico e habilidade

para atuar de forma colaborativa com diferentes áreas da empresa.

DiferenciaisPós-graduação ou MBA em Gestão, Analytics, Data Science,

Pricing, Inteligência de Mercado ou áreas afins;Experiência na estruturação de regras de negócio e

requisitos para desenvolvimento de sistemas;Conhecimento em metodologias de pesquisa de mercado e

inteligência competitiva.

Informações adicionaisBENEFÍCIOS:Alimentação e Transporte:Vale-refeição;Vale-transporte;de acordo com a convenção coletivaSaúde, Bem-estar & Qualidade de Vida:Plano de Saúde, conforme elegibilidade por localidade e cargo;Plano Odontológico por adesão;Seguro de Vida;Assistência Funeral;Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;Quinta do colaborador;Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento – Epharma;Programa de saúde da gestante;Programa d