Executivo Vendas Pleno

Atuar de forma externa na prospecção, negociação e fechamento de soluções de saúde suplementar para o segmento corporativo.Gerir o ciclo completo de vendas, desde a prospecção ativa até a assinatura do contrato, com foco na expansão do faturamento e na sustentabilidade do negócio.Assegurar a rentabilidade das propostas comerciais, seguindo as diretrizes financeiras e técnicas da instituição.

Responsabilidades e atribuições

Expansão de Mercado: Realizar a prospecção ativa e vendas de planos de saúde para o segmento corporativo (PJ), identificando necessidades específicas e focando no crescimento da carteira de contratos.Gestão de Pipeline: Desenvolver novos negócios e gerir clientes ativos, garantindo a manutenção da base e o atingimento das metas comerciais estabelecidas.Relacionamento com Consultorias: Atuar junto a corretoras e consultorias de benefícios, apresentando diferenciais competitivos, elaborando cotações e estruturando propostas comerciais estratégicas.Interface com o Cliente: Realizar visitas técnicas e apresentações institucionais (road shows) para exposição de portfólio, tabelas de preços e negociação de acordos comerciais.Análise Técnica e Precificação: Elaborar propostas comerciais avaliando a viabilidade técnica, utilizando planilhas de precificação que consideram sinistralidade, faixa etária, riscos e abrangência regional.Fechamento de Negócios: Conduzir o processo de negociação do início ao fim, desde o levantamento de custos per capita até a formalização do contrato.

Requisitos e qualificaçõesEscolaridade: Graduação completaBoa comunicaçãoDisponibilidade para viagensInformações adicionaisO que você terá por aqui:🩺 Saúde e Bem-EstarAssistência Médica: Cobertura ambulatorial, hospitalar e obstetrícia para você e seus dependentes legais.Assistência Odontológica: Planos com subsídio da empresa que atendem desde procedimentos básicos até ortodontia e próteses.Convênio Farmácia: Facilidade para compra de medicamentos em rede credenciada com desconto em folha e limite baseado no salário.Wellhub (Gympass): Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde, extensivo a até 3 dependentes.🍎 Alimentação e RefeiçãoCartão Refeição: Valor creditado por dia útil trabalhado para suas refeições diárias.Cartão Alimentação: Crédito mensal gratuito para auxílio nas compras de mercado.💰 Proteção e FuturoPrevidência Privada: Plano instituído pela empresa para auxílio na formação de reserva financeira e renda futura.Seguro de Vida: Cobertura para morte e invalidez, garantindo proteção financeira para você e sua família.PPR (Programa de Participação de Resultados): Recompensa anual baseada no atingimento das metas coletivas da cooperativa.🚗 Mobilidade e TrajetoVale Transporte: Disponível para deslocamento entre residência e trabalho em regime presencial ou híbrido.Estacionamento: Convênios com redes de estacionamento próximas às unidades da empresa.🎈 Qualidade de Vida e ParceriasDay Off: Um dia de folga concedido após o seu aniversário para você aproveitar como preferir.Apoio à Família: Auxílio Creche ou Babá para colaboradoras com filhos de até 16 meses.Clube de Vantagens: Parcerias e descontos em instituições de ensino, escolas de idiomas e opções de lazer.