Gerente de Comunicação Interna, Marca Empregadora e ESG

Somos a Dasa, a maior rede de saúde integrada do Brasil.Somos apaixonados(as) por pessoas e conquistamos os melhores resultados com gente boa, que trabalha junto. Em nossa área corporativa, você encontra um ambiente dinâmico que inova para descomplicar, este é um lugar de aprendizado e oportunidade para transformar.Queremos transformar a saúde do mundo e buscamos talentos que cuidam e acolhem uns aos outros, pois juntos(as) acreditam que ser Dasa, é ser a pessoa que transforma o futuro da saúde. Se identificou? Então #VemSerDasa. 🚀💙Para nós, diversidade importa!Reconhecemos que a diversidade amplia a inovação nos ambientes, mas acima de tudo, temos a certeza de que somos parte da transformação. Promovemos dignidade e respeito a todas as pessoas, para que se sintam seguras em ser quem são.Nossas oportunidades são para todas as pessoas que acreditam na transformação do futuro da saúde. Incentivamos a candidatura de todos que reconhecem a importância da construção de um ambiente livre de preconceitos, assédio e discriminação faça parte da transformação e #VemSerDasa. Juntos entregamos o nosso melhor sempre.#VemPraDasa #DasaLovers #VemSerDasa📌 Importante: não efetuamos cobranças de taxas em nossos processos seletivosResponsabilidades e atribuições🔎 Sobre a posição: Será responsável por liderar e integrar as estratégias de Comunicação Interna, Marca Empregadora, Eventos Corporativos e ESG, fortalecendo a cultura organizacional, o engajamento dos colaboradores e a reputação da empresa junto aos públicos interno e externo.Atuará de forma estratégica em parceria com áreas corporativas e lideranças, garantindo a construção de narrativas consistentes, a execução de iniciativas de alto impacto e o fortalecimento da proposta de valor da empresa para colaboradores, candidatos e sociedade.Desenvolver e implementar a estratégia de Comunicação Interna, garantindo alinhamento com a cultura, propósito e objetivos do negócio.Liderar ações de Marca Empregadora (Employer Branding), fortalecendo a atração, engajamento e retenção de talentos.Planejar e executar eventos corporativos, convenções, encontros de liderança e ações voltadas à experiência do colaborador.Conduzir a comunicação e o engajamento das iniciativas ESG, promovendo a disseminação das práticas de sustentabilidade, diversidade, responsabilidade social e governança.Atuar como parceiro estratégico das lideranças na comunicação de mudanças, projetos e iniciativas corporativas.Gerenciar canais de comunicação interna, campanhas institucionais e ações de engajamento.Desenvolver indicadores e acompanhar métricas de comunicação, marca empregadora, eventos e ESG, promovendo melhorias contínuas.Gerir fornecedores, agências e orçamento da área.Liderar e desenvolver a equipe, garantindo alta performance e alinhamento às prioridades estratégicas da organização.Requisitos e qualificações🎯 Para transformar a saúde é preciso:Formação superior completa em Comunicação Social, Jornalismo, Relações Públicas, Marketing, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Experiência consolidada em posições de liderança nas áreas de Comunicação Interna, Marca Empregadora, Eventos Corporativos e/ou ESG.Vivência na construção e implementação de estratégias de comunicação e engajamento em empresas de médio ou grande porte.Experiência em gestão de equipes, projetos multidisciplinares e orçamento.Capacidade de relacionamento e influência junto a diferentes níveis da organização, incluindo alta liderança.Forte visão estratégica, excelente comunicação e habilidade para atuar em ambientes dinâmicos e de transformação.Conhecimento em métricas de comunicação, engajamento e Employer Branding.Desejável inglês intermediário/avançado.Informações adicionaisSão Paulo - SPÉ cuidando da nossa gente que vamos ser a saúde que as pessoas desejam e que o mundo precisa, confira os nossos benefícios:Cuidados com a alimentação: Vale Refeição/Vale Alimentação ou Refeitório no local de trabalho (de acordo com a localidade);Cuid