Gerente Regional Sênior - São Paulo/SP

Irá atuar como Gerente Regional garantindo a entrega dos resultados financeiros, através da gestão e desenvolvimento das pessoas, prezando pela eficiência e acompanhando a execução dos processos operacionais.Responsabilidades e atribuições

• Responsável pela gestão do time de Gerentes de Unidade, atuando nos processos de recrutamento e seleção, aplicação de feedbacks, treinamento, desenvolvimento, acompanhamento das rotinas operacionais e condução de desligamentos;
• Realizar a gestão e o acompanhamento das movimentações dos times alocados em sua regional, incluindo transferências, férias e promoções;
• Assegurar que as unidades da regional cumpram as normas, diretrizes, procedimentos operacionais e políticas internas da empresa;
• Gerir a comunicação com o time, mantendo-se atualizado(a) por meio dos canais oficiais e garantindo o desdobramento eficaz das informações;
• Conduzir visitas de campo e reuniões periódicas (presenciais e/ou on-line) nas unidades, com foco na gestão das rotinas operacionais;
• Planejar e executar planos de ação voltados aos indicadores operacionais, comerciais e clínicos;
• Realizar verificações periódicas dos checklists estruturais e operacionais, visando a manutenção e organização das unidades;
• Acompanhar e garantir a entrega dos resultados financeiros e operacionais da regional;
• Realizar o reporte de equipes e resultados à Diretoria;
• Promover reuniões periódicas com o time para compartilhamento de resultados e iniciativas promocionais;
• Validar, em conjunto com os Gerentes de Unidade, as escalas de folgas das equipes;
• Apoiar, junto ao setor Jurídico, na definição da Responsável Técnica das unidades;
• Executar rotinas administrativas, como abertura e acompanhamento de chamados, gestão de acessos aos sistemas operacionais e análise de relatórios.Requisitos e qualificações
• Ensino superior completo;
• Experiência consolidada em gestão de pessoas, acompanhamento de metas e entrega de resultados;
• Perfil estratégico, com forte capacidade analítica e foco em performance;
• Conhecimento intermediário em Pacote Office;
• Flexibilidade de horário e disponibilidade para atuação conforme a demanda do negócio.Informações adicionais

O que oferecemos?Modelo Presencial Horário flexível;Vale transporte;Vale refeição;Vale alimentação;Plano médico;Plano odontológico;Participação nos lucros;Day off de aniversário;Parceria com Wellhub;Desconto em empresas parceiras;Zenklub - plataforma de apoio emocional aos nossos colaboradores;Seguro de vida.