São Paulo/SP | Analista Júnior de Treinamento Comercial Global | Varejo & Franquias

Você é daquelas pessoas que gosta de jogar junto, ficar por dentro das inovações, solucionar problemas e aprender fazendo?Na Alpargatas, com responsabilidade socioambiental e visão de futuro, levamos soluções únicas a uma escala global. Por isso, buscamos pessoas que encaram os desafios de uma forma simples, leve e direto ao ponto. Promovemos um ambiente de muita colaboração e que tenha como premissa o respeito entre todas as pessoas. Diversidade, Equidade e Inclusão aqui na Alpa é inegociável. Nós respeitamos e valorizamos as diferenças, por isso, independente de idade, identidade de gênero, raça, etnia, orientação sexual, origem nacional ou deficiência, convidamos você a fazer parte da nossa jornada. Se você se identifica com nosso jeito de ser e tem garra pra fazer acontecer todos os dias junto com a gente, vem fazer parte do nosso time de Excelência Global DTC!Responsabilidades e atribuiçõesConteúdos e Materiais de TreinamentoCriar, adaptar, revisar e atualizar materiais de treinamento para lojas próprias, franquias e parceiros globais, incluindo apresentações, guias, manuais, checklists, vídeos e toolkits.Transformar processos, orientações e standards de DTC Excellence em conteúdos claros, visuais e de fácil aplicação pelas equipes das lojas.Organizar templates, bibliotecas de conteúdo e controles de versão, garantindo que os mercados tenham acesso aos materiais mais atualizados.Apoiar a elaboração de trilhas de aprendizagem e materiais de train-the-trainer, realizando ajustes conforme feedbacks dos mercados e mudanças do negócio.Suporte a projetos e rotinas do timeApoiar projetos, rollouts e iniciativas de DTC Excellence, acompanhando cronogramas, planos de ação, status e entregas.Facilitar o fluxo de informações entre times globais, regionais e locais, realizando follow-ups e registrando decisões e pendências.Sinalizar riscos, atrasos e pontos de atenção ao Manager e aos profissionais seniores do time.Apoiar rotinas administrativas relacionadas a reuniões, fornecedores, contratos, orçamento, pagamentos, notas fiscais, SAP e sistemas internos.Operação de treinamentos Apoiar a organização e a execução de treinamentos, webinars e demais iniciativas de capacitação DTC.Acompanhar calendários, cronogramas, turmas, convocações, listas de presença, materiais e logística das sessões.Configurar e publicar cursos, conteúdos, públicos e comunicações na plataforma LMS, mantendo os registros atualizados.Prestar suporte aos participantes, facilitadores e fornecedores antes, durante e após os treinamentos, contribuindo para uma experiência positiva.Indicadores e excelência operacionalConsolidar indicadores de presença, conclusão, avaliações, engajamento e NPS, apoiando a elaboração de relatórios, apresentações e reportes mensais.Apoiar a criação e a atualização de playbooks, procedimentos e materiais voltados à padronização das operações das lojas.Manter bases de dados, arquivos, controles e documentos organizados e atualizados.Contribuir para a identificação de oportunidades de melhoria nos treinamentos, conteúdos e processos da área.

Requisitos e qualificaçõesSuperior Completo (preferência para administração, marketing, comunicação, relações internacionais, recursos humanos, pedagogia ou áreas correlatas);Experiência inicial, incluindo estágio, em treinamento, criação de conteúdo, comunicação, projetos, varejo, operações ou áreas relacionadas;Inglês avançado ou fluente mandatório. Espanhol desejável;Conhecimento do Pacote Office: Excel e Powerpoint avançado;Familiaridade com ferramentas digitais, plataformas colaborativas e sistemas corporativos;Boa comunicação oral e escrita, com facilidade para criar materiais claros, objetivos e visualmente organizados;Desejável formação complementar em treinamento e desenvolvimento, design instrucional, gestão de projetos, metodologias ágeis, facilitação, aprendizagem corporativa, gestão LMS, Excel/Power BI, operações de varejo, DTC ou áreas correlatas;Desejável experiência com atuação global ou